泰瑞集團(tuán)黨總支被市委評為先進(jìn)基層黨組織
泰瑞集團(tuán)黨總支在去年全市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作中迎來新的發(fā)展機(jī)遇和起點:
一、貫徹科學(xué)發(fā)展觀,落實黨的十八大精神。泰瑞集團(tuán)近幾年有較快的發(fā)展,施工任務(wù)增多,大的項目增加,施工產(chǎn)值平均年遞增20%以上,特別是自去年以來,已經(jīng)形成以建筑施工為龍頭、集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、景觀綠化為一體的鏈條式集約化發(fā)展模式。年初新組建了技術(shù)中心、信息中心、實驗中心、混凝土攪拌站。不僅提升了企業(yè)技術(shù)和信息含量,而且競爭力得到增強。在這當(dāng)中黨組織發(fā)揮著引領(lǐng)、出謀劃策和參與建設(shè)作用。如可行性研究、外出考察等活動中黨組織積極參與其中,出主意出點子,并被公司所采納。
二、學(xué)習(xí)黨的十八大文件和精神,加強時事政策教育,有針對性的開展思想政治工作,特別是學(xué)習(xí)非公黨組織在新形勢下的地位和作用。提高黨員素質(zhì),發(fā)揮黨員的先鋒隊模范作用,抓好黨員隊伍建設(shè)。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,涌現(xiàn)出企業(yè)帶頭人董事長張廣忠、精細(xì)管理見成效的廣靈項目指揮長柳熙等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員,去年發(fā)展黨員5名,其中有3名是一線生產(chǎn)骨干。凡黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育及一些活動,都要求入黨積極分子參加。對遠(yuǎn)離市區(qū)的廣靈、天鎮(zhèn)等項目部成立臨時黨支部,做到黨的工作全覆蓋。
三、通過活動擴(kuò)大黨組織影響力,起到凝聚人心,促進(jìn)和諧的作用。如去年、今年組織的兩次集體無償獻(xiàn)血,所有具備條件的黨員和入黨積極分子都帶頭獻(xiàn)血。由220參加的主要崗位技能競賽激起員工學(xué)業(yè)務(wù),練技術(shù)的熱情。新春團(tuán)拜會、七一歌詠比賽、春節(jié)送溫暖獻(xiàn)愛心等活動增進(jìn)了員工間的相互情感,拉近了領(lǐng)導(dǎo)和員工的距離,使公司呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)和活力。
在保障職工正當(dāng)權(quán)益方面,黨組織特別重視安全生產(chǎn)的教育和規(guī)章制度的落實。其次落實職工工資報酬等待遇,泰瑞員工工資不僅按月發(fā)放,而且隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高年年有所增加。員工的社會保險、健康體檢、特殊環(huán)境補貼、勞動保護(hù)等都得到了全面落實。
四、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),制定了政策學(xué)習(xí)、民主監(jiān)督、勤政廉潔等有關(guān)制度。黨建工作年初有部署,中間有檢查,年終有講評。黨建工作開展有時間、場地、經(jīng)費保證。今年還特別加強了工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)工委的班子建設(shè)和人員調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)和支持工青婦活動的開展,發(fā)揮各自作用,匯集正能量。如今年“五四”節(jié)開展的青年勵志辯論賽在團(tuán)員和青年中反響積極。董事會和廣大員工認(rèn)為泰瑞黨總支是有號召力和戰(zhàn)斗力的集體。