6月18日下午，集團公司組織綜合辦公室、瑞城建筑產(chǎn)業(yè)化有限公司、泰瑞杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司、瑞鋮鋼結(jié)構(gòu)有限公司、泰達(dá)門窗有限責(zé)任公司、天質(zhì)建筑工程檢測檢驗有限公司、新型環(huán)保建材分公司等（子）分公司辦公室（文化）負(fù)責(zé)人一行18人前往太平家私觀摩學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)方面的經(jīng)驗做法。在太平家私工作人員的帶領(lǐng)下，大家先后參觀了太平家具展示廳和產(chǎn)品生產(chǎn)流程，還游覽了別具游牧民族特色的北魏皇家園林。參觀后雙方就企業(yè)文化、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝等方面進行了交流、探討，并表示應(yīng)進一步加強企業(yè)文化建設(shè)等方面的對接交流。

6月19日下午，集團行政副總裁韓哲組織參觀人員進行了座談交流，“不虛此行”“深受啟發(fā)”成為談到此次參觀學(xué)習(xí)之行的高頻詞，“如何看”“怎么做”成為大家的熱議話題。大家對此次活動中關(guān)于接待服務(wù)、文化滲透、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及企業(yè)管理等方面進行交流探討，為下一步優(yōu)化企業(yè)文化提供了思路，行政副總裁韓哲對“員工角色多重化、早課制度化、新人入職儀式化、宣貫文化經(jīng)?；碧岢鱿嚓P(guān)工作要求，希望將企業(yè)文化作為“熔魂”和“鑄基”工程扎實推進，不斷探索企業(yè)文化新模式、開創(chuàng)文化發(fā)展新路徑、打造企業(yè)文化新亮點，提升企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)競爭力，打造發(fā)展新優(yōu)勢。